Congé maternité : la loi tunisienne ne répond pas aux normes
Samia Doula, magistrate et chargée de mission auprès du cabinet du ministère de la femme et de l’enfance, a indiqué sur les ondes de Mosaïque FM dans Ahla Sbeh de ce mercredi 15 février 2017 que les législations actuelles en Tunisie stipulent que la durée du congé de maternité dans le secteur privé est d’un mois qui peut être prolongé de 15 jours avec la remise d’un certificat médical à l’employeur. Dans le secteur public, la durée du congé de maternité est de deux mois.
Samia Doula a souligné que la loi tunisienne ne répond pas aux normes internationales et ce malgré la ratification de la convention internationale sur la protection de la maternité par la Tunisie. Cette convention stipule que la durée du congé de maternité est de 14 semaines dont le congé prénatal et le congé postnatal.
Samia Doula a affirmé que le ministère s’active pour élaborer un projet de loi qui comble cette lacune.
