إذا كنت متميّزا ومبتكرا في عملك..فهذه الجائزة جُعلت من أجلك

إذا كنت  متميّزا في عملك وتتمتّع بروح المبادرة والابداع من خلال اقتراح طرق عمل جديدة ترفع جودة الخدمات أو ترتقي بأداء الهيكل الذي تعمل فيه وتساهم باقتراحات تتعلق بأساليب عمل جديدة.. فأنت معني بجائزة العامل المثالي التي تننتظم كلّ عام وتنتهي بتتويجات تسند في غرّة ماي من كلّ سنة والموافق لعيد العمال.

وقالت رئيسة الهيئة العامة للشغل والعلاقات المهنية بوزارة الشؤون الاجتماعية حياة بن اسماعيل في تصريح لموزاييك خلال مداخلة هاتفية في برنامج "صباح الناس" الثلاثاء 5 مارس 2024، إنّ كلّ من يلمس في نفسه الكفاءة بإمكانه الترشّح وأنّ المجال مفتوح للعاملين  بالفكر والساعد في القطاعين العام والخاص.

وتمّ إقرار هذه الجائزة (التي تبرغ قيمتها 3 آلاف دينار لكل من متوّج) منذ 1993 لتحفيز العمال الذين يتمتعون بروح الحماس والإبتكار والحرص على زيادة الانتاج وتحسين الجودة والانتاجية والرغبة في الترقية باكتساب مؤهلات جديدة والمساهمة في تنمية الهيكل المشغّل والاقتصاد الوطني.

وفي مجال الوظيفة العمومية يُعتمد  لإسناد جائزة العامل المثالي عدّة معايير تشمل درجة التميز وروح المبادرة والابداع من خلال اقتراح طرق عمل جديدة ترفع من جودة الخدمات أو ترتقي بأداء الهيكل  واقتراح أساليب عمل جديدة تفضي إلى ترشيد الإنفاق العمومي.

وفي القطاع الخاص يتمّ ترشيح العمال لهذه الجائزة من قبل اللجنة الإستشارية للمؤسسة أو عن طريق المؤجّر، ويعتمد اعتماد القدرة على الابتكار والتفاني في العمل في اختيار المرشحين.

طرق الترشّح في القطاعين العام والخاص وآجالها والمزيد من التفاصيل حول هذه الجائزة في مداخلة رئيسة الهيئة العامة للشغل والعلاقات المهنية بوزارة الشؤون الاجتماعية حياة بن اسماعيل: